Выступление К.п.н., доцента Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС», ведущего преподавателя на программах MBA и Executive MBA МИРБИС Ирины Николаевны ВОРОБЬЕВОЙ на тему «Эмоциональный интеллект».
Программа Всероссийского спутникового онлайн-семинара 21.05.13 г.

По исследованиям, проведенным учеными Гарвардского университета, показали, что такой параметр как IQ сотрудника в достижении успеха оказался сильно переоцененным и в действительности не превышает 20%. Выяснилось, что эмоциональный интеллект — EQ, является более надежным показателем успеха. Исследование Egon Zehnder International рассмотрело 515 руководителей компаний Германии, Японии, Латинской Америки и установило, что руководители, обладающие высоким уровнем EQ, добивались успеха в 75% случаев. Навыки эмоционального интеллекта не являются врожденными. Эти способности можно развивать. Развитие EQ в бизнесе повышает эффективность лидерства.

1. Составляющие эмоционального интеллекта:
1.1 Самоосознание

Осознание собственной внутренней структуры
Личностная зрелость
Управление собой

Самомотивация
Саморегуляция
Ресурсирование себя
Наращивание энергетического потенциала
Социальная осведомленность

Понимание мотивации поведения других людей
«Прочтение» склонности людей к определенным типа взаимодействия в коллективе
Способность налаживать отношения

Бесконфликтная коммуникация
Влияние
В рамках данного мастер класса участники ознакомятся с авторской интерпретацией темы эмоционального интеллекта; наряду с информационными блоками участникам будут предложены тестовые методики для самодиагностики и определения ближайших зон развития.

2. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.